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    嘉義縣政府勞工暨青年發展處處長陳奕翰佈達典禮 Print
    【上版日期】:109-11-02

    隨著產業佈局和工業園區的陸續開發,青年和勞工是地方發展不可或缺的人力資本,嘉義縣政府重視青年與勞工就業及權益需求,11月2日成立勞工暨青年發展處並揭牌,勞青處長由嘉義縣工商投資發展策進會副總幹事陳奕翰接任。縣長翁章梁指出,陳奕翰年紀輕輕,但成熟穩定,細心、勇於嘗試,正是勞青處長的最佳人選。

    曾擔任11年嘉義縣社會局長的翁章梁指出,隨著社政和社會安全網業務的日趨繁重,他在局長任內就有了勞政和社政業務應該各有專責單位、各職其司的構想,才能把工作做好;尤其從陳明文和張花冠兩位前縣長到他就任縣長之後,精密和產業園區開發工作不曾停下腳步,未來產業勞動人口勢必增加,勞工和青年是企業不可或缺的人力資本,更是帶動地方經濟發展最重要的資產。

    嘉義縣人口急速老化,亟需青年加入,才能提升競爭力和經濟力,成立勞工和青年專責單位,就是要全方位服務企業與勞工,促進勞資和諧,並同步發展青年公共參與議題、青年創業及返鄉發展事務,以多元方式協助青年返鄉就業及發展。

    翁章梁說,縣府正在進行馬稠後產業園區後期土地標售工作,有廠商跟他說,之前不曾接觸過政府的土地標售案,面對一大本的投標手冊,資料也不知道如何準備起,所幸有陳奕翰居間協助,不厭其煩的說明,一次兩次甚至三次協助業者補正資料,業者甚至開玩笑地說,除了價格沒有指導之外,其他的陳副總幹事全幫了。

    翁章梁強調,陳奕翰歷練完整,要用一個人,必須經過嚴格的考驗,近2年來陳奕翰在工策會副總幹事任內,處事沈穩,認真負責,他還不曾聽過有關於陳奕翰的是非,經過長期的觀察,決定讓陳接下重擔。

    勞青處首任處長陳奕翰,35歲,是嘉義縣子弟,中埔鄉人,國立彰化師範大學體育系畢業,曾從事教職,從學生時代就積極參與公共事務,擔任工策會副總幹事期間,協助縣府推展各項招商,以及建立產業界與縣府溝通平台工作。

    嘉義縣有5000多家企業,百分之98以上是中小企業,相對衍生企業資源不足,以及亟需青年勞動人口等問題,面對未來,如何在有限資源下,照顧勞工福祉,促進勞資和諧又能帶動地方經濟發展,了解青年需求,提供切合青年創業、返鄉及發展方案與機會,改善僵化多時的人口結構,將是陳奕翰的首要任務。

    陳奕翰表示,接任勞青處長,戰戰兢兢,嘉義縣正邁向農工大縣,勞工人口會愈來愈多,照顧勞工權益、加強勞檢維護職工環境安全和改善薪資結構,相形重要,「顧佛祖,要先顧腹肚」,他要讓每一位勞工「健康、安全、賺有錢」。

    青年發展部分,陳奕翰說,他自己就是離鄉工作10多年的眾多外流青年人口之一,未來勞青處將加強與青年朋友的連結,了解青年的需求,有了連結,才有感情,才有返鄉或來嘉工作的可能,提供年輕人穩定的就業環境和條件,勞青處責無旁貸。

    勞青處組識編制三個科,由原嘉義縣社會局移出勞工行政科及勞資關係科,並新成立青年發展科,副處長由原勞資關係科科長林俊傑升任。

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      1. 嘉義縣政府勞工暨青年發展處處長陳奕翰佈達典禮
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